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共找到 411 個(gè)課程
  • 比狼學(xué)得快—如何在學(xué)習(xí)型組織中生存和發(fā)展
    培訓(xùn)管理 陳思杰 2023-12-19

    在這門課程的學(xué)習(xí)中,我們將用多種形式(既有傳統(tǒng)的授課形式、也有新鮮創(chuàng)意的活動(dòng)形式)調(diào)動(dòng)所有人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的組織共建項(xiàng)目,它不僅僅幫助你學(xué)習(xí)到對(duì)創(chuàng)造未來非常重要的新的知識(shí)內(nèi)容,更重要的是它幫助一個(gè)團(tuán)隊(duì)/組織更加融合,形成大家真正認(rèn)可和愿意參與共建的屬于自己風(fēng)格的團(tuán)隊(duì)文化!

  • 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之-人才梯隊(duì)建設(shè)與管理
    人才測(cè)評(píng) 吳震源 2023-12-19

    目前,如何通過系統(tǒng)性的規(guī)劃建設(shè)和完善企業(yè)人才梯隊(duì)工作,進(jìn)行科學(xué)、高效的人才培養(yǎng)工作,已經(jīng)成為中國絕大多數(shù)企業(yè)面臨的普遍問題。本課程將從戰(zhàn)略的高度、務(wù)實(shí)的角度出發(fā),幫助企業(yè)建立個(gè)性化、針對(duì)性的后備人才培養(yǎng)發(fā)展體系,解決企業(yè)未來發(fā)展的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)問題。

  • 《財(cái)務(wù)解碼大綱》非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)分析 毛偉峰 2024-01-05

    本課程通過扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和詳實(shí)的案例分析讓學(xué)員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系有基本的認(rèn)識(shí),特別是對(duì)財(cái)務(wù)上的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表等進(jìn)行了深入的解讀。

  • 《酒店稅務(wù)籌劃講課大綱》
    稅務(wù)籌劃 姚儒國 2023-12-25

    引導(dǎo)企業(yè)遵守國家相關(guān)稅收法規(guī),幫助企業(yè)合理節(jié)稅,成功的稅務(wù)籌劃往往既能使企業(yè)承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)最輕,又能使政府賦予稅收法規(guī)的政策意圖得以實(shí)現(xiàn)。

  • 《賦能增效?——打造高績(jī)效人才梯隊(duì)》
    績(jī)效管理 董波浪 2023-12-25

    建設(shè)人才梯隊(duì)三大體系,團(tuán)隊(duì)核心三大共同體、經(jīng)營三大關(guān)鍵,打造三大基因,形成高效系統(tǒng)的人才訓(xùn)練體系!

  • 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法課程大綱
    勞動(dòng)合同 劉旭飛 2023-12-21

    通過本次課程,您將了解在民法典框架下的勞動(dòng)關(guān)系概念,了解如何建立有效的勞動(dòng)關(guān)系體系;知道如何規(guī)避。

  • 面試大綱—主要校招次要社招版(1天)
    招聘面試 張進(jìn) 2023-12-18

    選對(duì)人涉及專業(yè)面試技術(shù)和心理學(xué)知識(shí),也跟面試經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。合適的人才評(píng)估和正確的用人決定,可使后期人才培養(yǎng)與管理事半功倍。如今大學(xué)生應(yīng)聘者彼此分享面經(jīng),應(yīng)聘技巧書和視頻滿天飛,大小面霸層出不窮,該如何在短時(shí)內(nèi)有效評(píng)估大學(xué)生人才呢?這對(duì)用人經(jīng)理和HR提出了挑戰(zhàn)。專業(yè)的面試技巧培訓(xùn),已成為用人經(jīng)理和HR們的一門必修課。

  • 《強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)與非財(cái)人員宏觀、微觀財(cái)務(wù)管理》提綱
    企業(yè)戰(zhàn)略 屠建清 2023-12-26

    尋找財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因,從業(yè)務(wù)層獲取業(yè)務(wù)信息,與業(yè)務(wù)人員溝通分析結(jié)果,向高層匯報(bào)解讀預(yù)算執(zhí)行情況。

  • 《業(yè)財(cái)融合與全面預(yù)算管理》提綱
    財(cái)務(wù)預(yù)算 屠建清 2023-12-26

    把握基于業(yè)財(cái)融合的營銷成本精細(xì)管理體系研究;把握企業(yè)全面預(yù)算預(yù)算編制流程和方法。

  • 外發(fā)課程大綱——企業(yè)突發(fā)心理危機(jī)事件的處理策略
    危機(jī)管理 宋凱麗 2023-12-21

    掌握處理企業(yè)突發(fā)心理危機(jī)事件的必備知識(shí)。掌握企業(yè)突發(fā)心理危機(jī)事件的應(yīng)對(duì)策略。

  • 中國馬蘭花SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
    商業(yè)模式 尹振彬 2023-12-19

    一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  • 企業(yè)成功之道——目標(biāo)的制定與達(dá)成
    企業(yè)戰(zhàn)略 吳震源 2023-12-19

    目標(biāo)管理,企業(yè)管理者繞不開的話題,如何制定科學(xué)的目標(biāo),如何讓企業(yè)的目標(biāo)有效分解,如何讓企業(yè)計(jì)劃落地,形成卓有成效的經(jīng)營效益,多年來眾多的管理者們圍繞這一課題,前仆后繼的研究與實(shí)踐。雖然在實(shí)踐中也總結(jié)出了一系列的經(jīng)驗(yàn),但管理是動(dòng)態(tài)的,時(shí)間、環(huán)境、人員等一切都在不斷的變化。

  • 企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與管理課程
    勞動(dòng)合同 張婭 2023-12-23

    企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)從源頭抓起,入職、在職、離職進(jìn)行系統(tǒng)性、完整性、整體防范法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,建立專門機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)法律涉及的材料進(jìn)行審核。

  • 《酒店成本費(fèi)用控制體系的建設(shè)》
    成本控制 姚儒國 2023-12-25

    成本費(fèi)用效應(yīng)及成本費(fèi)用要素的構(gòu)成,酒店成本費(fèi)用核算規(guī)程,成本費(fèi)用失控的環(huán)節(jié)及控制的要點(diǎn),成本費(fèi)用控制的誤區(qū)。

  • 《五看三定一平臺(tái):向年度經(jīng)營計(jì)劃要利潤》
    企業(yè)戰(zhàn)略 譚文平 2023-12-24

    讓績(jī)效提高、管理改善、效益提升等的管理改善措施,不再表現(xiàn)在對(duì)過去總結(jié)和美化上,而是通過月度的經(jīng)營分析會(huì)議,明確在管理人員的習(xí)慣中。

  • 《FPC:融合式績(jī)效薪酬管理模式》
    績(jī)效管理 譚文平 2023-12-24

    五步法構(gòu)建融合式績(jī)效薪酬:付酬價(jià)值指標(biāo)提煉、確定指標(biāo)價(jià)值類型、分配價(jià)值薪酬、確定價(jià)值目標(biāo)。

  • 《盈利十年·4R戰(zhàn)略運(yùn)營管控盈利模式》
    集團(tuán)管控 孫敬章 2023-12-18

    盈利一年是運(yùn)氣,盈利十年是規(guī)律!把握企業(yè)持續(xù)盈利的規(guī)律,收獲企業(yè)倍速發(fā)展的系統(tǒng)!

  • 面試大綱—專業(yè)面試官之冰山版(HR和LM,1天)
    招聘面試 張進(jìn) 2023-12-18

    為什么資歷好、面試表現(xiàn)也好的候選人入職后的實(shí)際表現(xiàn)未如預(yù)期?用人者是否在一開始就選對(duì)了人?專業(yè)的人才評(píng)估和正確的用人決定,可使后期人才培養(yǎng)與管理事半功倍。怎樣在短時(shí)內(nèi)準(zhǔn)確評(píng)估人才尤其是人才冰山下的態(tài)度、價(jià)值觀、性格等?這項(xiàng)工作對(duì)HR和用人經(jīng)理都提出了挑戰(zhàn)。專業(yè)的面試技巧培訓(xùn),已成為HR和用人經(jīng)理一門必修課。

  • 房地產(chǎn)法律服務(wù)類
    企業(yè)法律 宋穎 2023-12-28

    讓客戶清晰地了解案件進(jìn)展及律師辦案情況,通過精細(xì)的流程化管理,把控案件的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保辦案品質(zhì),為客戶爭(zhēng)取最好的訴訟/仲裁結(jié)果。

  • 《經(jīng)營哲學(xué)(企業(yè)文化)導(dǎo)入與推行》
    企業(yè)戰(zhàn)略 董子健 2023-12-28

    結(jié)合自己企業(yè)實(shí)際,學(xué)習(xí)建立自己企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)的方法,并掌握經(jīng)營哲學(xué)落地實(shí)施的路徑,保證落地實(shí)施的效果。

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    管理學(xué)副教授 國家科技咨詢師 人資戰(zhàn)略專家
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