共找到 3158 個課程
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從戰略走向執行關鍵績效指標KPI建立之5K法-3天版
隨著績效管理在國內企業越來越廣泛、深入地推動和實施,“關鍵績效指標KPI”也為更多的管理者和員工所關注,但在企業的實際運用中。
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盤點大綱—人才盤點與梯隊建設 (2天)
學習8+案例,獲得對人才盤點和梯隊建設的啟發;獲得識別高潛力人才的2個測評工具;記住繼任者名單和核心名單的簡易梳理法;獲得將人才梯隊建設化繁為簡的方法。
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《非人力資源經理的人力資源管理》2天課綱
讓部門經理認識到,在激發帶領團隊時,人力資源管理對本部門工作的重要性。讓部門經理明白,如何與HR部門合作,做好本部門的選育用留工作。
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頂天立地做中層五項能力提升5天版課程大綱
本課程以“頂天立地做中層”為主線,以提升中層干部的執行能力、管理能力、溝通能力、團隊能力、領導能力五項能力為核心,分為贏在執行、贏在管理、贏在溝通、贏在團隊、贏在領導力五個模塊,運用引導互動式授課技術,力爭實現收獲。
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帶人帶心的管理藝術課程大綱
本課程以“帶人帶心”為主線,以提升管理干部管人帶隊水平為目的,運用方法講授、案例研討、課堂測試、視頻教學、互動練習等引導式授課方法,力爭使學員實現收獲。
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