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《GBT50358-2017建設項目工程總承包管理規范》及《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》解讀-1天

如何高效的做好項目策劃、編制項目進度計劃、項目質量管理計劃、項目HSE管理、計劃項目溝通計劃、項目利益相關者管理計劃。

《壓力與情緒管理》

客戶可以把遇到的經營管理問題提出來，我們會針對這些問題提出系統有效的建議，老師會在課程中進行精細講解！

《賦能職場新生代》(2天版）課綱

讓管理者管理新生代不再迷茫！提供管理系統引導工具，拿來就用！最終目標“去標簽化”達到“正己化人，適者生存、和諧團隊?！?/p>

有禮走遍天下

需 要 通 過 一 些 行 為 準 則 去 約 束 人 們 在 商 務 活 動 中 的 言 行 舉 止 ， 而 形 成 規 范 的 、 公 眾 的 、 被 大 家 所 認 同 和 接 受 的 禮 數 。

公共關系禮儀文書寫作（半天）

禮儀文書起到橋梁作用，有時候，禮儀文書甚至可以稱為本單位的一張名片，因此，公共關系禮儀文書的地位和作用不容小覷。

贏之道-第四板塊：王道·內圣外王之旅（基業長青課）

贏之道》的特點在于它是真正以人為本，讓學員看到自己在一個的系統中的作用，看到自己的影響力，同時也看到問題與自己的關聯。

《HRBP如何與業務同行》

了解人力資源管理模式的轉變，了解HRBP的由來、HRBP與傳統人力資源管理模式的關系。

《提升核心競爭力，打造現代新國企》

本次培訓以“提升國企核心競爭力、打造現代新國企”為目標，準確詮釋國企改革的政策要求，解讀國企改革深化提升的內在邏輯。

引爆市場-立體推廣與整合促銷（家電家居）

將上述完整的促銷方案修改完畢，包括促銷主題、政策設計、引流渠道、推廣及宣傳渠道、管理激勵制度完美呈現，分組PK。

內部講師授課技巧訓練

內部講師的三類收益，內部講師的四個工作特征，內部講師的五個角色（類別），內部講師的三大職業思維，內部講師的策劃設計與包裝。

M執行-基于管理者角色認知的團隊執行力打造

中高層管理者角色定位與能力提升課程是在長期調研的基礎上，根據企業實際管理水平和市場狀況，并結合不同的企業文化而精心設計的，將給貴企業帶來實質性的收獲。

《職業發展規劃》

方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏明確的職業發展規劃，往往在工作中出現態度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影響了團隊的士氣，也使員工本人錯失人生拼搏的大好時光和機會。

高效能人士突破瓶頸的5種高階思維

本課將從象限思維,交叉思維,顯(隱)性逆向思維,側向思維等5種不同維度出發，助力廣大高效能人士走出人生桎梏,突破事業困局，實現企業及個人的更高騰飛!

《高效溝通技巧實務》課程大綱

建立正確的溝通思維、理念；掌握高效溝通的必備技巧；學會應用與上級、同事、跨部門及客戶溝通的技巧。

《TTT精品課程設計與開發》一階段3天

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干，實戰經驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內部講師的講課水平，培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急！對于職業講師，提升自己的開發水平、授課水平、接受版權課程的系統訓練，是一條進步成長的捷徑。

《百年偉業-不忘初心 牢記使命》沙盤模擬課程

小兒推拿

采用穴位推拿的方式，通過調節臟腑、疏通經絡來改善兒童偏頗體質、提高機體免疫力，達到有病治病、無病保健的目的。

毛澤東思想與生命型企業

從市場經濟視角研究和學習毛澤東思想；學習毛澤東締造兩個生命型組織（黨組織、軍隊組織）的寶貴精神財富。

消費者心理與行為分析

這里有完善的pk學習提升環節，真正讓你實實在在的改變；一份投入,帶動整個銷售團隊的收獲,一次學習,終身學會自我學習。

狼性銷售 心態激勵

本次課程針對在營銷道路上辛苦工作的營銷人員，營銷工作很辛苦，也需要更多的付出，對每一個營銷人員的的心態都是一次考驗。