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贏在中層 提升領導者的管理能力
改變思維方式、提高員工素質、設計適當的壓力環境、善于選人和用人、指導員工進行人生設計、善于激勵人和對員工的關懷。妙用“提案箱”。
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大變局下宏觀經濟形勢與銀行應對
中國經濟發展已經為“以國內大循環為主”的新發展格局奠定堅實基礎，雙循環新發展格局是新發展理念的深化和提升，是加速深化高質量發展的必然要求。
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提綱：中國經濟雙循環戰略和新發展格局
現在最大的擔心是，當開放受到阻力，改革也開始裹足不前，甚至向后退步，導致事實上的內卷化。這將是中國發展道路上最危險的岔路。
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《打造優秀員工-職業化素養和能力提升》
透過本次培訓幫助員工向職業化轉換；思想和觀念有所調整，有良好的心態面對新的環境；掌握日常的基本工作技能，包括時間管理、商務禮儀和有效溝通等；通過培訓建立起團隊的意識和團隊精神。課程以老師講解、體驗式互動為主，通過團隊訓練等項目，將所有課程內容有效貫穿在一起。讓學員知道、悟到、做到……，最后，通過公司的有效管理讓員工做好并養成良好習慣。
