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激勵大綱—核心人才激勵與保留(2天, 用人經理與HR通用版)
各類擁有一定市場體量的行業對優秀人才的競爭,已到了白熱化程度。優秀人才對企業價值不可估量。企業規模越大越有名氣,越易被挖角。
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數字化轉型與金融科技講座(1天)
人工智能時代已經開啟,金融科技應用發展是傳統金融產生新的生產力躍升,是真正實現商業銀行對金融新常態的引領為數不多的機會。金融科技成為在未來一段時間內“新一代互聯網+金融”的最前沿應用領域。
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《培訓管理六脈神劍之培訓從業者角色認知》
運有工具和方法梳理企業價值鏈,明確自己的工作績效產出方向與指標;掌握培訓從業者基本需要具備的基礎能力并能夠應用在工作中。
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