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新渠道物種演化與應(yīng)對策略2.0
此門課程，您可以通過系統(tǒng)的講解與互動(dòng)，與盛老師一起分享其獨(dú)家觀點(diǎn)，最難能可貴的是，盛斌子老師提供其原創(chuàng)的的參考工具。
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《左圓右方?創(chuàng)新思維問題分析與解決》課程大綱
本課程旨在解決企業(yè)問題為根本出發(fā)點(diǎn)，以專業(yè)創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)方式指導(dǎo)客戶研發(fā)，具備落地能力和執(zhí)行力的創(chuàng)新式問題解決方案。
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校招大綱—update校招面試實(shí)戰(zhàn)技巧（1天）
選對人涉及專業(yè)面試技術(shù)和心理學(xué)知識，也跟面試經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。合適的人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養(yǎng)與管理事半功倍。如今大學(xué)生應(yīng)聘者彼此分享面經(jīng)，應(yīng)聘技巧書和視頻滿天飛，大小面霸層出不窮，該如何在短時(shí)內(nèi)有效評估大學(xué)生人才呢？這對用人經(jīng)理和HR提出了挑戰(zhàn)。專業(yè)的校招面試技巧培訓(xùn)，已成為用人經(jīng)理和HR們的一門必修課。
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《采購人員職業(yè)生涯規(guī)劃》
正確認(rèn)識個(gè)人與企業(yè)之間的關(guān)系。學(xué)會如何把個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙勝共贏。
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《互聯(lián)網(wǎng)+汽車行業(yè)文案策劃與新媒體內(nèi)容運(yùn)營》
學(xué)習(xí)汽車行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營的要點(diǎn)及方案策劃；研討互動(dòng)，通過全員共建的方式為汽車行業(yè)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷內(nèi)容運(yùn)營全案。
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國企改革三年行動(dòng)專題之： 任期制與契約化改革政策要求與實(shí)操方法
本課程通過講解政策+剖析案例+學(xué)習(xí)方法+實(shí)戰(zhàn)操練，助力企業(yè)深化改革。
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《大客戶營銷落地與談判溝通》
一看就懂，一聽就會，一練就熟，回去就用。方便學(xué)員在企業(yè)的大客戶營銷工作中，用于實(shí)踐，真正實(shí)現(xiàn)B2B營銷績效的快速提升。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)之授課與演講技巧
本課程提出了一套綜合解決方案。對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)完善的培訓(xùn)。提高內(nèi)訓(xùn)師的授課能力的同時(shí)，增強(qiáng)其影響力和傳播力。變個(gè)人能力為組織能力，助力企業(yè)績效提升。
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激勵(lì)員工潛能-成果導(dǎo)向式績效管理實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)
組織能力打造和績效變革，成果導(dǎo)向式教練輔導(dǎo)。
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《生產(chǎn)績效管理》
討論生產(chǎn)績效管理中常見的問題與應(yīng)對。通過推行生產(chǎn)績效管理，從而提升生產(chǎn)管理效率和品質(zhì)，提高員工參與的積極性。
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《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感2023版》
通過案例分析、情景模擬掌握解決問題的實(shí)用工具和技巧，讓您在最短時(shí)間增強(qiáng)對工作及生活的信心和熱情，打造高效組織、健康職場和幸福員工。
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《高效溝通藝術(shù)2023版》
洞察職場四種人際交往心理地位，提升自己的同頻溝通能力。學(xué)會同上級、同事、下屬溝通的實(shí)用技巧，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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工作改善提案方法——豐田行動(dòng)思維模式
正確理解需求的變換，工作改善的三個(gè)步驟，發(fā)現(xiàn)身邊的小微問題，高度的專業(yè)技術(shù)問題。
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《組織變革管理訓(xùn)練——組織創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力》標(biāo)準(zhǔn)版
幫助識別變革機(jī)會，掌握實(shí)施變革的關(guān)鍵能力，順利推動(dòng)和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略變革和轉(zhuǎn)型。
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《基建會計(jì)業(yè)務(wù)、渉稅重點(diǎn)、稅收優(yōu)惠及全過程財(cái)務(wù)管理》提綱
建筑業(yè)收取業(yè)主違約金、賠償金的稅務(wù)處理，業(yè)主從工程款中扣除違約金和賠償金的稅務(wù)處理，總包從分包工程款中扣除違約金和賠償金的稅務(wù)處理。
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情景領(lǐng)導(dǎo)力——根據(jù)下屬狀態(tài)實(shí)施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
準(zhǔn)確判斷他人的能力和職責(zé) 幫助我們選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，有效運(yùn)用影響他人的各種方式，增加下屬對我們的滿意度，提高自己和團(tuán)隊(duì)的整體績效。
