共找到 3158 個課程
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結構先行-結構化思維與表達訓練(1-2天)
從而提高學員的思維水平及溝通效率,促進人際關系及工作績效正向發展,進而形成組織內部統一的溝通語言,提升團隊溝通效率及文化氛圍。
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《非人力資源經理的人力資源管理》1天版課綱
掌握新生代員工對領導的新需求,有效支持和配合公司人力資源規劃的實施和運作,運用績效反饋與績效面談的技巧,提升部門整體業績。
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《MTP管理者綜合管理技能提升培訓》(3天版)提綱
本課程給出一個管理人員管理工作的全景圖,幫助管理人員全面理解管理內涵,由內而外的提高自己的知識與技能,從而全面提升團隊的績效。
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旅鼠的困境——與目標共處,以愿景領導
五項修煉——系統思考、改善心智模式、團隊學習、自我超越、建立共同愿景,是建立一個具有開放、分享、持續創新的學習文化的團隊的重要基石;是支持個人和組織活出生命的意義、培育創造未來的能力的力量。而五項修煉的理論知識卻并不容易習得和運用。
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多元創新下的產品開發
本課程將通過對現行的產品開發流程和方法進行梳理,并對失敗的產品開發項目進行針對性的分析和提煉,從外部和內部同時找出導致產品開發失敗的原因。幫助企業組織的產品開發團隊找到新的方向。
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高效職場競爭力 國家版權課程大綱
知乎上有道題,問的是“人迷茫的時候該干什么?”底下數百個回答,關注人數破萬。這不由得讓人感嘆,迷茫成了一種時代病,似乎我們這一代的年輕人,特別容易迷失方向。
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《結構思考力(金字塔原理)——透過結構看思維與表達》課程大綱
透過學習金字塔原理,提升思考與表達呈現技巧;如何深入細致地把握思維的環節,以保證你使用的語句能夠真實地反映你希望表達的思想要點。
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