伊人情人色综合网站 I 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 I 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 I 日本道专区无码中文字幕 I 国产wwwcom I 精品国产av 无码一区二区三区 I 亚洲视频日本有码中文 I 天天澡天天狠天天天做 I 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 I 97人人模人人爽人人喊中文字 I 奇米影视奇米色 I 亚洲精品美女久久久久网站 I 国产vs久久 I 777色婷婷视频二三区 I 亚洲欧洲精品无码av I 国产精品嫩草影院99网站 I 国产全肉乱妇杂乱视频男男 I 欧美大全免费 I 操伊人 I 久久dvd I 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 I 啪啪色视频 I 国产一级二级视频 I 午夜亚洲国产 I 亚洲无吗av I 久草视频在线资源站 I xnxx国产精品hd I 国产欧美日韩精品a在线观看 I 国产精品国产三级国产有无不卡 I 亚洲aⅴ成人精品一区二区 I 成人一级片在线免费观看 I 久久99国产精品久久久久久久久 I 深夜在线视频免费 I 美女一区网站 I 亚洲白拍 色综合图区

邱加洲講師
邱加洲
顧問(wèn)、特聘資深講師,ISO、IATF體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、兩化融合管理與人力資源管理專家
常住城市
廈門市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715

流程改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化建立課程大綱

邱加洲?主講 流程化改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化建立課程

流程改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化建立


課程背景

企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立是我公司09年開(kāi)發(fā)的高端管理課程,推出后頗受企業(yè)歡迎。歸其原因主要有以下幾點(diǎn):

1、課程實(shí)用 是請(qǐng)具有流程管理和運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的楊云老師講授;

2、課程生動(dòng) 不是枯燥的理論和概念講解,而是豐富的企業(yè)實(shí)際案例;

3、便于操作 企業(yè)參加培訓(xùn)除了要在系統(tǒng)方面提升,重要的是解決工作中的實(shí)際困難,好的培訓(xùn)應(yīng)該是通俗易懂便于操作應(yīng)用的。應(yīng)該是把專業(yè)的內(nèi)容通俗化,復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。如果把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化了,學(xué)員越聽(tīng)越糊涂,感覺(jué)內(nèi)容深不可測(cè),講師神乎其神。那么培訓(xùn)的意義也就本末倒置了。


課程收益

以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用流程管理來(lái)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的思路和方法。

通過(guò)生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動(dòng)因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把流程管理運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。

課程中的所有案例均為講師在管理崗位上的實(shí)際應(yīng)用,有極強(qiáng)的應(yīng)用參考作用。


課程對(duì)象

總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人。


課程形式

講授法,演練法,討論法,案例分析法等。


培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

一至兩天(612小時(shí))


課程大綱

一、前言

1、我們有許多想法,為何變成我們卻沒(méi)有辦法

2、有損失,但誰(shuí)都沒(méi)責(zé)任,所以不是人的問(wèn)題。(案例)

3、報(bào)銷過(guò)程的浪費(fèi)(案例)

4、采購(gòu)過(guò)程的困惑(案例)

二、流程無(wú)處不在

1、業(yè)務(wù)流程的定義

2、流程與縱向組織之間的匹配

3、為何有重疊、浪費(fèi)與次優(yōu)化行為

4、部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例:(訂單的問(wèn)題)

5、誰(shuí)擁有流程?案例:(簽字的代價(jià))

三、何為流程改進(jìn)

1、使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果

2、使得流程有效率——資源消耗最小化

3、使得流程具有適應(yīng)性——能夠適應(yīng)不斷變化的客戶和商業(yè)需求

4、業(yè)務(wù)流程相對(duì)于生產(chǎn)流程來(lái)講同樣決定成敗

5、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的五個(gè)階段

6、流程管理中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

7、關(guān)注點(diǎn)和引爆點(diǎn)

四、如何引入流程管理

1、警世箴言

2、流程的層級(jí)

3、尋求突破口

4、我的痛苦經(jīng)歷—流程導(dǎo)入的方法

5、用實(shí)際案例進(jìn)行流程穿越

6、流程評(píng)估的方法

7、流程改進(jìn)的目標(biāo):降低成本、縮短周期

五、建立流程管理

1、系統(tǒng)化的流程總圖

2、從業(yè)務(wù)模式的視角,沒(méi)有相同的流程模式

3、流程管理方法論

4、管理規(guī)范的視角

六、流程優(yōu)化

1、解決問(wèn)題的視角

2、流程優(yōu)化的基本方法

3、流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。

4、優(yōu)化方向

5、配套措施

6、管理制度

75種流程圖的繪制

七、流程穿越測(cè)試流程

1、流程穿越測(cè)試問(wèn)題分類

2、流程穿越測(cè)試考量——效果

3、流程穿越測(cè)試考量——效率

4、流程穿越測(cè)試產(chǎn)出的表格

5、流程穿越測(cè)試產(chǎn)出的圖形

6、流程穿越測(cè)試案例

7、門店特價(jià)促銷流程討論

八、先精簡(jiǎn)后優(yōu)化

1、精簡(jiǎn)原則

2、剔除官僚主義

3、剔除重復(fù)

4、增值評(píng)估

5、減少流程周期時(shí)間

6、流程增值評(píng)估

7、增值過(guò)程與不增值過(guò)程區(qū)分

8、預(yù)防錯(cuò)誤的逆向分析

9、用預(yù)防的方法剔除犯錯(cuò)的可能性或使之最小

10、流程檔案的標(biāo)準(zhǔn)化

11、評(píng)估流程改進(jìn)的投入

九、全局改進(jìn)

1、不考慮現(xiàn)有組織和限制

2、關(guān)注關(guān)鍵成功因素

3、人員與流程的匹配

4、我們能夠得到收益的評(píng)估


十、持續(xù)改進(jìn)

1、測(cè)評(píng)是改進(jìn)的關(guān)鍵——讓工作成為比賽

2、比分牌的效應(yīng)

3、反饋越及時(shí),改進(jìn)越明顯

4、員工重視考核——金錢和榮譽(yù)

5、測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)種類

6、效果評(píng)估

7、適應(yīng)性評(píng)估

8、減少低質(zhì)量成本的方法

9、你能舉出公司內(nèi)的低質(zhì)量成本嗎?

十一、流程改進(jìn)機(jī)制(質(zhì)量環(huán))

1、案例:分析個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷流程

2、信息化和流程

3、標(biāo)準(zhǔn)化檔案化

4、實(shí)時(shí)協(xié)同



非常感謝您關(guān)注邱加洲老師的課程!


同領(lǐng)域課程推薦:
主站蜘蛛池模板: 欧美人与物videos另类 | 国产精品无码素人福利 | 国产精品美女久久久久久久久 | 无码专区3d动漫精品免费 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 青娱乐在线视频观看 | 国产免费麻豆 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 99久久精品免费看国产 | 天天射日日操 | 高清一区二区三区 | 精品一区二区三区在线视频 | 午夜精品久久久久久久久 | 韩国美女激情视频一区二区 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 欧美黑人玩白人巨大极品 | 一区二区三区四区高清视频 | 日韩欧美一区二区三区不卡在线 | 国产欧美日本亚洲精品五区 | 九九视频在线 | 久久国产精品成人片免费 | 国产精品福利片免费看 | 91激情网| 97久久国产亚洲精品超碰热 | 国产一区在线观看视频 | 日韩字幕无线乱码 | 色一欲一性一乱一区二区三区 | 国产欧美精品在线 | 成a人v在线观看视频 | 日本叼嘿视频 | 成人午夜免费视频 | 中文字幕亚洲一区 | 国产欧美精品午夜在线播放 | 日韩精品一区在线 | 亚洲资源在线播放 | 精品无码无人网站免费视频 | 亚洲精品中文字幕在线观看 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 亚洲www啪成人一区二区 | 911福利视频 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 欧美乱操| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国产精品办公室沙发 | 日日舔夜夜操 | 农村乱人伦一区二区 | 亚洲人av高清无码 | www.youjizz.com亚洲 | 欧美亚洲日本国产 | 999热在线精品观看全部 | 国产精品国产三级国产av主播 | 四虎国产精品永久在线 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 高清一区在线 | 风韵多水的老熟妇 | 日日夜夜婷婷 | 涩久久| 国产精品久久久久久久免费大片 | 久久久精品一区二区三区 | 久久激情五月丁香伊人 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 天天影院| 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 久久综合九色综合欧美播 | 国产乱理伦片在线观看 | 日韩精品视频免费 | 国产女人久久精品 | 欧美激情视频网站 | 性色欧美 | 日本不卡一区二区 | 正在播放的国产a一片 | 狠狠色狠狠色 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 拍拍拍无遮挡高清视频在线网站 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 国产精品久久人妻无码蜜 | 久久久久久久国产精品 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 日本一道本视频 | 79thz.com | xvideos korean | 精品国产青草久久久久福利 | 亚洲欧洲精品视频在线观看 | 国产喷水视频 | 激情综合五月亚洲婷婷 | 久久精品免费人成人A片 | 亚洲国产在 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 日韩在线观看中文字幕 | 无码精品一区二区三区在线 | 无码色av一二区在线播放 | 中文字幕在线免费看线人 | 亚洲综合欧美日韩 |