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江猛講師
江猛
中國(guó)最佳營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)師
常住城市
鄭州市
講師課程包
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講師預(yù)約
15065312715
中國(guó)講師聯(lián)盟
認(rèn)證講師
4 已入駐講師寶
經(jīng)紀(jì)4年

突破局限-經(jīng)銷(xiāo)商快速增長(zhǎng)運(yùn)作思路研修班

課程目標(biāo):

 當(dāng)下的市場(chǎng), 消費(fèi)者在變化,銷(xiāo)售渠道在發(fā)生變化,廠(chǎng)家也在發(fā)生變化,我們不能因循守舊,因此我們經(jīng)銷(xiāo)商必須提升思維,提升格局,跟上廠(chǎng)家的發(fā)展腳步,在管理和營(yíng)銷(xiāo)方面下功夫。把市場(chǎng)做扎實(shí),穩(wěn)固我們的市場(chǎng)根據(jù)地。

課程特色:本課程進(jìn)行分組學(xué)習(xí)---研討+互動(dòng)+PK+訓(xùn)練

  • 亮點(diǎn)1每個(gè)企業(yè)后續(xù)的深入跟蹤;

  • 亮點(diǎn)2:課程中間會(huì)布置作業(yè),然后回去落地研討;

  • 亮點(diǎn)3:培訓(xùn)課件都會(huì)給到企業(yè),聽(tīng)課人員輪流每天給全體員工培訓(xùn)分享;

  • 亮點(diǎn)4:培訓(xùn)結(jié)束老師會(huì)出一份試卷進(jìn)行考試,測(cè)試下對(duì)老師所講內(nèi)容的吸收情況;

  • 亮點(diǎn)5真正讓學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作中,持續(xù)發(fā)揮作用;

課程對(duì)象:各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理

課程主要內(nèi)容:

第一部分、轉(zhuǎn)型時(shí)期經(jīng)銷(xiāo)商的成功觀(guān)念:

1、過(guò)去不等于現(xiàn)在(過(guò)去的輝煌不代表現(xiàn)在的成功)

2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對(duì)公司和品牌)

3、知識(shí)不等于智慧(運(yùn)用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成敗)

4、從柯達(dá)膠卷破產(chǎn)(分析經(jīng)銷(xiāo)商 三輪到汽車(chē)的升級(jí)是競(jìng)爭(zhēng)的必然)

第二部分、經(jīng)銷(xiāo)商升級(jí)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問(wèn)題

?管理不規(guī)范(制度、人、財(cái)、物、庫(kù)存等)

?員工整體素質(zhì)低

?員工的執(zhí)行力差

?運(yùn)營(yíng)及隱性成本大

?市場(chǎng)及新產(chǎn)品信息渠道不暢

2、經(jīng)銷(xiāo)商可能面臨的外部問(wèn)題

?經(jīng)營(yíng)思路落后

?投資利潤(rùn)率能力下降

?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)往往束手無(wú)策

討論思考:讓我們更快更好發(fā)展,賺到更多錢(qián)的需要哪些方面的提升

1、經(jīng)銷(xiāo)商下一步將走向何方?

  2、如何快速啟動(dòng)市場(chǎng)?新產(chǎn)品遲遲不開(kāi)張?jiān)趺崔k?

  3、如何從夫妻店家族管理式模式走向公司化?

第三部分、經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念與思路十二大創(chuàng)新

1. 由坐商向行商轉(zhuǎn)變

2. 由銷(xiāo)售產(chǎn)品向經(jīng)營(yíng)品牌轉(zhuǎn)變

3. 由經(jīng)營(yíng)向精營(yíng)轉(zhuǎn)變

4. 由銷(xiāo)售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變

5. 由單兵做戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉(zhuǎn)變

6. 短期意識(shí)向戰(zhàn)略意識(shí)轉(zhuǎn)變

7. 從銷(xiāo)售的理念向營(yíng)銷(xiāo)理念的轉(zhuǎn)變

8. 從做硬終端意識(shí)的向做軟終端意識(shí)轉(zhuǎn)變

9. 服務(wù)就是創(chuàng)造價(jià)值的理念樹(shù)立

10. 經(jīng)銷(xiāo)商雙贏、多贏的觀(guān)念樹(shù)立

11. 沒(méi)有投資就沒(méi)有回報(bào),大投資帶來(lái)大回報(bào)

12. 樹(shù)立十分經(jīng)營(yíng)七分管理,沒(méi)有管理就沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的利潤(rùn)
第四部分.經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)銷(xiāo)商老板的管理能力
1.非公司化運(yùn)作的現(xiàn)狀及局限
2.公司化運(yùn)作的好處
3.公司化運(yùn)作的幾種模式
4.加強(qiáng)管理,提高公司化運(yùn)作程度
5.建立高效組織架構(gòu)及管理體制
6.由個(gè)體戶(hù)向公司組織化的過(guò)渡
7.經(jīng)銷(xiāo)商老板怎么當(dāng)

8.如何從管理升級(jí)到領(lǐng)導(dǎo)

9.經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)壯大后應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)能力

部分 經(jīng)銷(xiāo)商如何做好終端經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)銷(xiāo)商如何拓展終端市場(chǎng)
2.終端業(yè)績(jī)提升技巧
A、做好品牌管理,讓品牌創(chuàng)造附加值
B、依靠總部智慧,copy成功模式
C、做好銷(xiāo)售管理,提升單店業(yè)績(jī)
D、做好終端培訓(xùn),提升銷(xiāo)售能力


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