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蔣嫦娥講師
蔣嫦娥
青少年生涯規劃師,領導力認證講師
常住城市
廈門市
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15065312715

賦能銷售領導力課程 課程大綱

課程目標學員學習本課程后,應能…….

  1. 學習擁有主動積極的陽光心態, 賦能銷售團隊;

  2. 掌握銷售溝通中的核心規律與技巧;

  3. 掌握DISC性格測評原理,并能夠快速識別不同人的特質;

  4. 不同行為風格的業務人員,如何與客戶有效相處及溝通;

  5. 掌握針對不同性格客戶的溝通管理技巧;

  6. 掌握高效溝通的基本結構、改善與他人的親系;

  7. 如何透過客戶相關朋友圈人脈進行業務拓展;

  8. 如何深度挖掘客戶需求,擴大合同單值,提升銷售;

  9. 掌握情感賬戶的知識, 與客戶建立良好人際關系

  10. 了解學習運用同理心溝通處理沖突、達成目標、合作共贏;

.課程對象:銷售團隊管理人員及銷售興趣者、個人品牌運營者;

課程時間2

授課方式:互動教學,多元學習,分組討論,案例分析,工作實例應用;

課程內容:

開場:團隊自我介紹,討論,你覺得銷售運營過程中,有哪些問題?

單元一:積極主動—自驅力

銷售人員應對壓力積極心態提升篇

  1. 選擇的自由

1)我有選擇的自由, 并對我的選擇負責

2)人類的四大天賦:根據原則, 三思而行

  1. 使用主動積極的語言

 1)對外界負面刺激有效管理

2)主動積極的語言是領導力的語言

  1. 銷售人員的正念心態

 1)客戶每個行為的背后都有一個正向意圖

2)關注影響圈, 擴大可信度, 促進成交

    探討:如何令客戶的行為發生改變?--改變自我、積極行動!

單元效率提升執行

銷售人員工作效率提升篇

  1. 要提升銷售業績就必須提升效率

1按照優先順序有效做事

2)激發銷售人員的執行力。

  1. 銷售人員需要將精力放在要事上

小測評:銷售人員每天忙忙忙? 到底你在忙什么呢?

1)識別銷售人員的工作處于第幾象限?

2)專注于最重要的事務,放棄不重要的事務。

  1. 如何聚焦工作于重要的事情? 如何有效地進行客戶管理?

  2. 銷售人員精力管理--每周計劃,每日計劃

探討:卓越銷售的效率管理法則是什么?

單元:火眼金睛--識客力

銷售人員客戶類型識別能力提升篇

1.識別客戶類型的三個層次

1識別層次觀察客戶的類型與反應

2運用層次—他想要什么探索客戶的需求

3管理層次知道他需要什么,提供解決方案

2.DISC性格解析

1性格風格的冰山理論

2)如何從他人角度出發,了解客戶需求

  • 力量型(D型)
       ·D型人代表人物及特質
       ·視頻點評示范
      ·視頻分解解析:出場、打招呼、購買需求、購買壓力
       ·Dominance力量型(指揮者)的工作特性
       ·與“D”型客戶相處的基本原則    

  • 影響型(I型)
      ·I型人代表人物及特質
       ·視頻點評示范

  ·視頻分解解析:出場、互動、購買需求、購買壓力
  ·Influence影響型(社交者)的工作特性
      ·與“I”型客戶相處的基本原則

  • 穩健型(S型)
       ·S型人代表人物及特質
       ·視頻點評示范
       ·視頻分解解析:出場、與人相處、面對壓力、購買需求、 如何了解S類型客戶的真實需求, 幫助其做出購買決策?
       ·Steadiness穩健型(支持者)的工作特性
       ·與“S”型客戶相處的基本原則

  • 思考型(C型)
       ·C型人代表人物及特質
       ·視頻點評示范
       ·視頻分解解析:出場、互動、購買需求、面對壓力
       ·Compliance思考型(謹慎者)的工作特性
       ·與“C”型客戶相處的基本原則

3)識別自我特質,同時如何快速識別客戶的不同類型

案例探討: 如何快速識別門店客戶的不同類型與采購需求?

單元知彼解已--溝通力

銷售人員客戶溝通能力提升篇

1.溝通的定義與方式

1)銷售過程中存在的溝通問題;

            --分組討論及呈現

  1. 客戶管理的有效溝通方式

  1. 銷售人員需要掌握的有效溝通方法

  1. 銷售人員溝通黃金定律—已所不欲, 勿施于人

  2. 掌握主動積極的正念溝通、賦能銷售團隊

  3. 客戶需求挖掘法--SPIN提問法

情境案例:如何透過客戶的人脈圈, 建立良好的關系?

  1. 高情商銷售人員真誠的溝通方式

  • 溝通“三明治”法

  • 贊美法

情境訓練: 懂人性、拓人脈  

單元同理共情--幸福力

與客戶同理交流, 簽單合作共贏

1.如何進行客戶的情緒管理

案例探討:當客戶情緒激動地進行投訴時, 銷售人員該如何應對?

1)負面情緒的有效覺察

2)負面情緒的四種管理策略

3)情緒溝通法寶--高效能的交流以理解為基礎

2.與客戶建立信任關系、促進定單

1)客戶管理基本思路

2)客戶關系發展的四個階段

3) 客戶的信任=組織信任+個人信任

4) 如何與客戶建立情感帳戶的正向交流?

互動探討如何通過在客戶的情感帳戶上存錢, 透過關系促成定單?

3.建立客戶信任關系四步曲

  • 建立好感--會說話、會做人、會做事

  • 建立信任10大招

  • 了解客戶需求--組織需求+個人需求

  • 提供利益滿足客戶需求

  1. 同理心溝通化解沖突, 與客戶合作共贏

互動探討: 孰對孰錯--美女還是老太太?

  1. 處理沖突的四步驟

  2. 同理心的四個特征

  3. 高情商銷售人員如何察言觀色?

  4. 化解沖突良方--同理心溝通

  5. 案例探討: 面對沖突, 高情商銷售人員如何有效化解、合作共贏

項目投資報價

培訓課程

講師

課時

人數

培訓價格

午餐茶點場地費

講師住宿費

賦能銷售領導力

蔣嫦娥

212小時

30人左右

RMB50,000

RMB380/DISC國際版權報告

企業提供

或酒店場地費另計

企業提供

其中包括:

  • 培訓需求調查

  • 培訓課程設計費

  • DISC/4P線性報告及解讀

  • 培訓講師授課費

  • 培訓課程課本

  • 培訓評估報告

  • 助教現場支持費用

  • 授課材料及獎品費用

其中不包括:

  • 各類培訓資料版權及錄音、錄像使用權

  • 培訓場地租金

  • 培訓用茶歇和餐飲費用

  • 培訓所使用的高級設備(主要指投影儀、幻燈機等)

  • 培訓中所使用的其他文具(如白板、紙張、白板筆、學員用紙和鉛筆等)

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