職業背景
世界500強出身
近20年培訓經驗
“職場給力”系列商業模擬沙盤系統設計者
聚焦商業模擬管理培訓的設計和實施
以學員為中心的授課風格
提供定制實體和在線沙盤服務
中英雙語培訓
海外授課經驗
商業模擬管理培訓專家
上海交大國際領導力研究中心導師
英國Change First變革管理專家
前埃森哲內訓TTT講師
“職場給力”系列沙盤及在線系統設計師
中英同聲傳譯
職業規劃師
NLP執行師
員工發展導師
資質介紹
郭力老師擁有近20年教育培訓經驗，10年專注于人力資源和人才發展管理。曾經在全球500強的歐美咨詢、化工和服務行業從事員工培訓發展工作，出任大中華區和亞太區培訓負責人。郭力中英雙語流利，曾主導多款國際課程的中國本土化開發，并能夠熟練開展雙語授課。郭力老師擁有游戲化課程的開發能力，已經開發出超過20款游戲化沙盤課程，并設計了對應的“職場給力”在線沙盤推演系統，大部分課程支持遠程在線直播授課，也可以根據客戶需求定制開發游戲化培訓。
模擬沙盤課程
力斬亂麻——問題分析解決沙盤★
超維腦力——全腦思維與表達沙盤★
創新念力——創新思維與靈感探索沙盤★
財力言商——全面經營和非財管理沙盤
領導定力——變革管理與團隊領導力沙盤★
復盤慧力——項目管理沙盤 偏相關方管理導入★
激活原力——情緒與壓力管理沙盤★
逆境效力——高效時間管理與執行力沙盤
無形引力——戰略性資源管理沙盤
聚力執行——高效的團隊融合與業績突破沙盤
力化干戈——沖突管理與談判競合沙盤★
是非人力——非人力資源經理的人力資源管理沙盤★
選人配力——高效的招聘與面試管理★
策力營銷——市場營銷管理沙盤
運籌道力——項目管理沙盤 偏成本管理導入
眼力識人——全面的肢體語言解讀（免費在線互動課程）★
授課風格
郭力老師在培訓中特別注重體驗和領悟，通過精心設計的沙盤和游戲化體驗式練習讓學員在探索的過程中獲得領悟，進而再提綱挈領地導入知識點，確保學員能夠在輕松愉快的學習氛圍中充分掌握并學以致用。
服務客戶
郭力老師曾經為多家世界知名企業和機構提供過各類專題培訓。曾經服務的客戶包括埃森哲、飛利浦、博世、龐巴迪、強生制藥、卡瓦盛邦、迪士尼、東方航空、南方航空、中航信、上海宇航科技、美團、攜程、商湯科技、思必馳、拉卡拉、信用飛、上海交大MBA、同濟大學MBA、復旦大學MBA、新東方、中國移動、中國聯通、中國電信、中國農業銀行、廣發銀行、中信銀行、平安銀行、花旗銀行、陸金所、匯添富、德迅投資、博時基金、江蘇有線、江蘇郵政、上海地鐵、上海電氣、寶武鋼鐵集團、中國鐵路總公司、西南鐵路設計院、友邦保險、信誠保險、大地保險、中國中車集團、遠東國際、日立、吉利、上汽、奔馳、寶馬、通用、大眾、本田、萬科、復興、綠城、綠地、華僑城等。
郭力老師定制沙盤特色及經典案例：
郭力老師定制設計課程思路：
郭力老師在設計商業模擬沙盤課程時，會讓學員先推演模擬，在這個過程中，學員可以形成共同的經驗，然后把他們推演過程中產生的問題作為案例展開分析，這樣一來，學員就可以把自己創造的案例、自己剛剛經歷過的經驗和課程所希望表達的知識點有機地聯系起來，從而對知識產生興趣，理解抽象的理論，并形成主動學習的效果。
郭力老師認為沙盤培訓的核心還是培訓，不能讓游戲喧賓奪主；然而沙盤游戲又是學習的引子，能夠引起學習興趣并確保知識順利導入。因此郭力老師在設計沙盤時合理地把控了游戲和學習二者的比例：在設計游戲的過程中盡量簡化游戲規則和復雜程度，確保學員能夠迅速了解規則并進入模擬推演，進而基于推演的經驗導入相關的學習要點。這樣就避免了游戲規則過于復雜，導致學員的精力都浪費在游戲當中而忽略了學習知識本身。由于現代人的注意力很難集中，因此在郭力老師的課程中會合理調節學員的注意力。一般來說，郭力老師的沙盤課都遵循著每個知識點1：1：1的原則，即每個知識點都按照沙盤推演模擬、學員沙盤實操案例分析、知識點關聯導入這三個步驟1：1：1的周期展開，確保學員在游戲中學習，在學習中成長，在成長中將知識落地應用。
所有“職場給力”系列課程都包括課前調研/測評、課堂授課和課后落地工具三個部分。也確保企業HR能夠在培訓結束后獲得可呈現結果及跟進工具。
在2020年疫情環境下，郭力老師又投資開發了“職場給力”在線互動沙盤管理系統，可以支持大多數沙盤課程在線直播授課（預計2021年中旬將覆蓋所有課程）。該系統也可以授權給企業內訓講師和自由講師開發自己的商業模擬沙盤課程。
郭力老師定制沙盤案例（部分）：
某職業規劃機構：針對中學生進行職業認知和職業規劃的企業模擬沙盤
某商業保險公司：新員工職場轉型沙盤，并提供TTT內化
某私立教育機構：針對該機構旗下各學校校長及校長儲備的學校運營沙盤
職場給力手機展示
商業銀行：針對該商業銀行全國中層干部的項目管理沙盤
某新媒體行業：針對校招使用的面試篩選沙盤
某航空公司：2020疫情期間視頻錄播+在線直播沙盤
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