《心流與創新團隊賦能》課程大綱（2021）
目前全球最前沿的企業創新管理方法論，是谷歌、蘋果等企業正在使用的方法論！
精編版：1天6小時
講 | 節 | 內 容 |
知識經營的魅力 | 中美脫鉤的機遇與挑戰 | 伊隆馬斯克的創新故事 |
知識經濟與知識經營 | ||
創新的本質 | 知識結合、無心插柳 | |
全員參與、持續創新 | ||
心流與創新心理學 | 人類的精神世界 | 人類精神的五層結構 |
五層精神創新方法 | ||
創新心理學 | 創新行為的心理學機制 | |
行為設計學 | 激素機制與人的行為 | |
行為設計應用案例詳解 | ||
心流與集體心流 | 創新心理學最前沿理論：心流理論 | |
集體心流的打造 | ||
創新團隊賦能 | 打造集體心流 | 谷歌公司與蘋果公司案例 |
美國航空發動機研發團隊案例 | ||
創新團隊賦能實踐 | 中國軍工企業實踐案例 | |
北京綠野晴川動物園案例 | ||
中國企業創新管理模型 | 創新目標與精神激勵 | |
與初心教育結合的創新文化 |
講課案例：航空工業成都飛機公司
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培訓課程
授課動態
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