【個人標簽】
心理學碩士
英國劍橋高級人力資源管理師
注冊人力資源管理師
國家人才測評師
心理咨詢師
企業教練
清大特聘教授
北大博雅客座教授
人力資源管理雜志理事
榮獲
中國杰出人力資源經理獎
年度中國杰出HR經理人獎
最有價值企業教練獎
中國100強講師
【主攻領域】
人力資源、繪畫心理投射、企業教練、中高層企業管理。
【從業經歷】
北京思佳途企業管理咨詢有限公司資深企業教練、人力資源咨詢師，金牌講師
某中國500強企業人力資源總監（并擔任多家知名企業名譽管理咨詢顧問）
加拿大某外企公司人力資源經理
國家人力資源管理師評委會委員
【部分授課經歷】
北京思佳途企業管理咨詢有限公司、銀孚國際、環球網校、中國中央電視臺國際頻道、元洲裝飾集團、中國人民銀行、天津銀行、國家電網北京公司、松下電工、中國亞健康協會、南開大學總裁班、清大EMBA班、北京卷煙廠、趕集網、搜狐娛樂、中國出口信用保險公司、百盛餐飲集團、上海家化聯合股份有限公司、URC致聯集團、鴻屹豐彩裝飾有限公司、華威樂仁商貿公司、樂健身、香港隨心集團、北京百滋櫥柜公司、北京偉思利達科技發展有限公司。
【主授課程】
（一）人力資源類
人力資源從業人員特訓營（特色課程）
中國式人力資源管理（特色課程）
評價中心技術實戰特訓營
向獵頭一樣招聘
不談績效做績效（特色課程）
用文化感動員工
EAP實戰技術
職業彩虹
立體化招聘（特色課程）
（二）通用管理類：
時間管理與壓力釋放
中國式情緒與壓力管理
卓越領導力
管理心理學
目標管理
企業家自我修煉
與95后一起工作
團隊類：卓越團隊的九大理念、團隊拓展、同理心
特色課程：
企業家管理突破
中層管理突破
人力資源管理突破
中國式績效管理
不談績效做績效
繪畫心理投射
體驗管理（體驗與績效）
企業戰略與品牌價值
【授課風格】
馬躍老師的人力資源從業經歷近二十年，從HR初級崗位一步一步做到人力資源最高崗位，具有豐富的實戰經驗；馬躍老師一直專注于企業人力資本與心本管理、EAP研究，提出人力資源管理服務化、企業性格、體驗管理等多項創新理論，強調企業管理中西醫論，根據企業不同類型，不同發展階段，不同人員結構，不同資本儲備，給予個性化定制輔導，幫助企業飛速騰飛。馬躍老師在授課中注重理論與實踐結合，可操作性強。所學即所會，所學即所用是馬躍老師一直追求的培訓效果，開發出了話劇式培訓，4D培訓法，深受學員的喜歡，達到了真正的培訓體驗的效果；培訓風格輕松、幽默，注重學員感受、啟發學員思考，結合案例分析，給學員經驗分享和對問題判斷、解決的思路。馬躍老師的課程總可以在輕松的學習氛圍中讓學員獲得啟迪，拓寬未來工作思路，增強自身工作自信。
【客戶評價】
馬老師擅長在最短的時間內創造理想的環境和氛圍，培訓學員自信心，激勵他們有效而獨立的工作，馬老師能全身心帶領學員全情投入，激發潛能，使學員自我覺醒，同時運用多種培訓方法，談吐幽默，觀點精辟，培訓現場學員參與性強培訓始終氣氛生動、熱烈、活躍，令其記憶深刻，輕松成長。
馬老師革新傳統概念式授課方式和空洞無物訓練形式，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲案例討論、頭腦風暴、演講、座談分享等形式，張弛有度、實效傳遞，使參訓者在各個領域得以突破。
馬躍老師在基于我們現有人員能力，素質幫我們做了業務整合及企業發展規劃，按照老師的階段性指導要求，我們真的做到了兩年業績五倍成長的目標。
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