人力資源管理師職業(yè)技能培訓(xùn)

課程內(nèi)容                      

在大學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)、教育集團(tuán)和大中型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

1、人力資源管理實務(wù)班

應(yīng)知培訓(xùn)、應(yīng)會操作

2、人力資源管理師四級、三級輔導(dǎo)

四級-管理員：專業(yè)知識、專業(yè)技能，共12天

三級-助理人力資源管理師：專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語，共12天

3、人力資源管理師二級輔導(dǎo)

二級-人力資源管理師：專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語、綜合面試，共16天

4、人力資源管理師一級輔導(dǎo)

一級-高級人力資源管理師：專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合面試，共24天

結(jié)合考點要求，通過理論與實踐有機結(jié)合，給予員工們針對性的輔導(dǎo)，不斷提高學(xué)員的知識掌握程度、專業(yè)技能的熟練操作水平，從而能夠應(yīng)用于實際工作，提升HR專業(yè)能力和職業(yè)修養(yǎng)。